“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人。”隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日漸成熟，高端IT技術(shù)人才受到了越來越多企業(yè)的重視和青睞，而對于學(xué)習(xí)IT技術(shù)的學(xué)員來說，斬獲高薪offer也成為了一種最好的圓夢方式。千鋒教育作為高端IT人才培養(yǎng)與輸送機(jī)構(gòu)，在注重提升學(xué)員綜合能力的同時，憑借良好的業(yè)界口碑，贏得了企業(yè)的信任與認(rèn)可。9月25日，西安華慶創(chuàng)業(yè)通訊科技有限公司(以下簡稱：華慶創(chuàng)業(yè)通訊)親臨西安校區(qū)上門招聘JavaEE+分布式開發(fā)和HTML5大前端兩個方向的技術(shù)人才。通過宣講、面試，共有15名同學(xué)順利進(jìn)入復(fù)試。

　　(華慶創(chuàng)業(yè)通訊相關(guān)負(fù)責(zé)人對千鋒西安校區(qū)學(xué)員進(jìn)行宣講)

　　在了解公司情況后，具體面試過程中，千鋒西安校區(qū)學(xué)員表現(xiàn)的非常冷靜，并且態(tài)度誠懇。不僅認(rèn)真聆聽了面試官對于技術(shù)的提問，還根據(jù)所掌握的知識提出了自己獨(dú)特的見解，整場面試下來，華慶創(chuàng)業(yè)通訊相關(guān)負(fù)責(zé)人對參與面試學(xué)員的表現(xiàn)給予高度認(rèn)可。千鋒學(xué)員專業(yè)知識掌握得都比較全面，對面試中提出的技術(shù)性問題也都能對答如流。學(xué)員在面試過程中的出色表現(xiàn)，與千鋒教育全面、完善的教學(xué)體系密不可分。

　　作為千鋒教育的重要發(fā)展根基，千鋒教研院每年都會投入大量的人力和物力進(jìn)行教學(xué)管理體系的優(yōu)化和完善。在教學(xué)模式上，千鋒教育一直堅持高水準(zhǔn)面授教學(xué)，相比網(wǎng)絡(luò)授課，面授教學(xué)能更直觀、更生動的幫助學(xué)員解決技術(shù)難題。在師資團(tuán)隊建設(shè)上，千鋒采用嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的講師選拔方式，初選后，講師還要通過培訓(xùn)、試講等考核方式，這就在一定程度上保證了優(yōu)質(zhì)人才的輸出。

　　近年來，千鋒教育作為IT人才的培育者，在完善的教學(xué)管理體系和自身強(qiáng)大的師資力量支撐下，為學(xué)員打開新的就業(yè)機(jī)遇同時，也為整個IT市場提供了高素質(zhì)人才。

　　公司介紹：

　　西安華慶創(chuàng)業(yè)通訊科技有限公司于2018年成立，公司經(jīng)營范圍包括：通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā);網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程的技術(shù)咨詢;通信設(shè)備的銷售、安裝、調(diào)試、維護(hù);計算機(jī)軟硬件開發(fā);電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售、技術(shù)服務(wù);計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、電子技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢(不含金融、證券、保險、期貨等限制審批項目)等。